Het ‘meekrijgen’ van medewerkers is soms een hele kunst. Hoe stimuleer jij je mensen om de strategie en doelen van jouw bedrijf te realiseren? Hoe signaleer je waar ontwikkeling nodig is? ROVINIJ biedt de juiste ondersteuning, zowel op organisatie- als individueel niveau. Wij zijn het outplacementbureau uit Nijmegen.
Mensen laten gaan, dat vindt geen enkele werkgever prettig. Toch is het soms nodig, vanwege bijvoorbeeld inkrimping, reorganisatie of fusie. ROVINIJ kan jouw outplacementtraject verzorgen. In samenspraak met jou en de medewerker(s) leggen we een stappenplan vast met tijdspad en evaluatiemomenten.
We adviseren en ondersteunen jouw medewerker(s) op professionele wijze bij de heroriëntatie op de arbeidsmarkt. Daarbij leren we jouw medewerker(s) om effectief gebruik te maken van opleidingen, ervaringen en persoonlijke kwaliteiten.
Met de outplacementcoach wordt er aan de hand van de kwalificaties, vaardigheden, wensen en (ook financiële) verwachtingen van de kandidaat een plan opgesteld.
De duur van het traject ligt meestal tussen de drie en negen maanden, dit verschilt per kandidaat en per situatie.
Je kunt ons inschakelen voor alle vragen op het gebied van personeelszaken waarvoor jij zelf niet de tijd of expertise in huis hebt. Wij kunnen tijdelijk je HR afdeling versterken of jou bijstaan bij een vraagstuk op het gebied van personeelsbeleid of arbeidsrecht. Daarnaast hebben wij verschillende loopbaancoaches in dienst die jouw medewerkers kunnen helpen aan een nieuwe baan.
Neem contact met ons op en wij vertellen jou er graag meer over.
Contact opnemen
